Die HR der Yorglass, setzt sich das Ziel, begabte Mitarbeiter einzustellen und Teams zusammenzustellen, die für unsere Kunden innovative und mehrwerterzeugende Lösungsansätze erstellen und diese entsprechend verwalten und umsetzen können. Um die angebotenen Lösungsansätze für seine Kunden mehrwerterzeugend umstrukturieren zu können, hat die Yorglass den klassischen Weg der Personalverwaltung aufgegeben und einen neuen Weg der Wertschätzung des Menschen eingeschlagen, und erfolgreich begabte Mitarbeiter eingestellt und Teams erstellt, die im Stande sind, solche Dienstleistungsprozesse zu verwalten.
Begabungsmanagement bei Yorglass; mit Beginn der Einstellung werden alle Mitarbeiter bei ihrer Weiterausbildung unterstützt und im Prozess der Ausbildung zu Führungskräften im Rahmen von Mentorenlehre, Wertschätzungsmanagement, Karriereplanung, effektive Führung und vielen anderen Projekten unterstützt.
Das Arbeitsleben bei Yorglass
